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劳动合同纠纷
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项目停工，法人变更，公司末提出解除劳动合同要求，己一年多了，可否诉求工资及赔偿金?
更新时间：2022-08-10 17:42:09
问题描述：
项目关闭、
法人
变更已经一年多了。我们能要求工资和赔偿吗？
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你好，劳动
合同变更
如双方无法协商一致，用工单位需要支付劳动者经济补偿金
2022-08-10 17:37:06
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劳动
合同
变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。 根据《
劳动合同法
》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
2022-08-10 17:42:09
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本人提出解除劳动合同是否可以要求经济补偿金
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