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十一月份我将社保从老单位转出，但到现在公司未缴纳社保，现在公司提出让我离职，我能得到那些赔偿？
更新时间：2022-08-10 18:14:33
问题描述：
你好，我想问一下。我已经在这家公司工作了九个月，并且有劳动
合同
。去年11月，我从旧单位调来了社保，但现在公司还没有交社保。现在公司要求我离开。我想知道我能得到什么补偿？非常感谢。
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可以要求补偿。《
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》第三十八条第三款“未依法为劳动者缴纳社会保险费的”，劳动者可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第四十六条第一款“劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的”，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-08-10 18:11:42
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单位未购社保，员工可以以此为由提出解除劳动合同并要求经济补偿，但有两种情况是不支持的：
1、之前以其他理由提出了辞职，后又以未购社保为由不支持；
2、员工入职时写过声明自己自愿不购买社保，后又以未购社保为由不支持
2022-08-10 18:11:44
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
2022-08-10 18:14:33
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