我因一企业拖欠工资而自行离职，该厂欠我三个月工资一分不给，请问我自行离职按照劳动法应扣所有工资吗?

更新时间：2022-08-10 19:57:44

问题描述：

你好，律师。我辞职是因为一家企业欠我三个月的工资。在工厂的原因是我没打招呼就走了。劳驾，我应该根据劳动法扣除我所有的工资吗？

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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准

2022-08-10 19:53:19

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劳动法上没有规定急辞应当扣除多少工资，但是劳动者违反规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任

2022-08-10 19:55:29

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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