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劳动合同纠纷
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劳动者违反劳动合同应该承担的民事责任是什么
更新时间：2022-08-11 08:46:42
问题描述：
劳动者违反劳动
合同
应当承担哪些
民事责任
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包括用人单位
违约责任
，劳动者违约责任，履行违约责任方式包括，继续履行、赔偿损失、采取补救措施、支付
违约金
、执行定金处罚等。《
劳动合同法
》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-08-11 08:39:26
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《劳动合同法》第九十条规定：劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。这一规定明确了劳动者因其违法行为承担的法律责任
2022-08-11 08:45:59
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违反劳动合同可分为两种情况：
（一）违反已经履行的劳动合同。这时
劳动关系
已建立，违反劳动合同约定，就要按照本法的规定承担违法责任；
（二）违反已生效但尚未履行的劳动合同
2022-08-11 08:46:42
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