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离职几个月了，一直未收到竞业限制补偿金，竞业限制自动无效吗
更新时间：2022-08-11 10:37:40
问题描述：
我已经离职几个月了，还没有收到
竞业禁止
的报酬。竞业禁止是否自动无效
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竞业限制条款无效原因有：
1、协议主体错误；
2、超过竞业禁止的期限。
3、不给劳动者补偿
2022-08-11 10:35:51
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竞业禁止协议无效的情形如下：
1、协议主体错误；
2、超过竞业禁止的期限；
3、不给劳动者补偿
2022-08-11 10:37:40
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员工违反竞业禁止，根据《
劳动合同法
》规定，竞业限制的人员范围限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，而相关司法解释则对竞业禁止补偿金的支付标准进行了规定，并规定若因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿，劳动者解除竞业限制约定。若劳动者违反竞业限制约定，除了要向用人单位支付
违约金
，单位还可以要求其继续按照约定履行竞业限制义务。
《劳动
合同
法》第９０条规定：劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
2022-08-11 10:37:38
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竞业限制没有补偿金是否生效
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前公司三个月未发放竞业补偿金，能否自动取消竞业限制？
员工违反竞业禁止，根据规定，竞业限制的人员范围限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。相关司法解释对竞业禁止补偿金的支付标准进行了规定
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竞业限制没有补偿金是否失效
劳动合同纠纷
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竞业限制不给补偿金能否生效，工作单位要求跟我签订竞业限制但是不给我补偿金，请问这种情况可以生效吗？
竞业限制不给补偿金没有法律效力。用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。用人单位未依法支付经济补偿
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用人单位未支付竞业限制补偿金与竞业限制协议的效力
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目前在职，合同里有竞业限制条款，只明确违约金，没有竞业限制期间的补偿金说明，竞业限制条款有效吗
可以按照法律规定的情形要求支付补偿金的。
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竞业限制与补偿金
竞业禁止
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竞业限制，多久不支付补偿金？表示竞业限制失效
你好，竞业限制是有时间限制的
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我与上家公司签订竞业限制协议，离职后公司一直没有每个月给我补偿，遵守竞业限制协议了
员工违反竞业限制协议应当支付的经济补偿金按协议约定办理。用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其它负有保密义务的人员，在劳动合同或者保密协议中约定保密事项，
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竞业限制补偿金
竞业禁止
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离职后未支付竞业限制补偿金，这样竞业协议有效吗
未约定经济补偿金的竞业限制协议无效，但劳动者履行竞业限制义务的，有权要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿。
全部2个答案 >
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竞业限制与补偿金
竞业禁止
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关于竞业限制的,竞业限制合同是否自动失效.而我也没有主动向公司要求补偿金额
没有自动失效一说，必须有一方提出解除竞业限制协议。
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企业不支付竞业限制补偿金，竞业限制是否有效
竞业禁止
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竞业限制补偿金，竞业补偿和n+1补偿一回事吗，那么竞业限制是否有效呢
1. 劳动者提供伪造的文凭并签订了劳动合同，这种行为具有欺诈性质，因此该劳动合同被认定为无效。 2. 仲裁委裁决，基于欺诈行为，用人单位可以随时提出解除劳动合同
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离职后竞业限制赔偿，办理离职手续单位提出签订接触竞业限制协议，是否可以提出竞业限制补偿
竞业限制补偿金标准 1. 劳动合同当事人仅约定劳动者应当履行竞业限制义务，但未约定是否向劳动者支付补偿金，或者虽约定向劳动者支付补偿金但未明确约定具体支付标准
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竞业补偿金标准是多少？少于标准竞业限制是不是无效？是不是竞业限制自动失效？
你好，1、敬业补偿金的标准为劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付。2、少于标准的，可以申请劳动仲裁确认无效。3、中途停发补偿金并不意味着竞业限
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