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试用期一个月不够，我就口头离职，老板不给结工资！没有签合同，我去劳动局告的话会有用吗？
更新时间：2022-08-11 10:40:44
问题描述：
一个月的试用期是不够的。20多天后，我口头离开了，老板没有给我钱！当我刚上任时，我说我必须做足够一年的工作才能辞职。如果我没有签
合同
，向劳动局报告是否有用？
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根据我国法律规定，试用期随时可以辞职，一般试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以，但最好还是做好工作移交，得到领导认可离职后比较妥当
2022-08-11 10:37:41
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2022-08-11 10:38:07
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你好，可以申请
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2022-08-11 10:40:44
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我不辞职，自动离职，老板不发工资给我，可以去劳动局告他吗
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没签合同，老板不给工资我在劳动局告得成吗
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您好，劳动者可以随时提出辞职，只要提前30天书面告知单位即可。只要你履行了相应的程序就可以离职的，单位如果因此扣你的工资是不合法的，可以去当地的劳动监察大队投诉
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员工正常辞职是人走账清吗？
临时工辞职是人走账清，但如果给用人单位造成损失的，应当依法承担赔偿责任。 《劳动法》 第二十四条 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。 第三十一
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