我进公司工作一个半月了,公司不但没给我们交任何社保,还没有与我们签任何合同,老板说一分钱不会给我们,我们该怎么办?

更新时间:2022-08-11 11:21:19
问题描述:
你好,我想问一问。我在这家公司工作了一个半月。公司未向我们支付任何社会保险,也未与我们签订任何合同。现在我想离开。老板说他一分钱也不给我们。我们该怎么办?
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    公司没签劳动合同,也没有买社保,可以要求补签劳动合同,补缴工作期间的所有社保,离职可要求公司给您经济补偿金
    2022-08-11 11:16:49
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    入职一直不签合同劳动者可以提出辞职,除要求单位支付工资、押金外,还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等。从离职开始算,劳动仲裁时效为一年
    2022-08-11 11:20:20
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-08-11 11:21:19
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公司没有给我们签合同,也没有给我们上社保,现在我们想辞职了,我们该怎么办
可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁对仲裁判决不服可向法院提起诉讼。可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资,并补缴社会保险。如果办理离职手续
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你好,我在公司工作十几年了,公司从来没有和我签过合同,没有交过保险。我该怎么办?
用人单位不交社保,劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定,劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查,对于公司不交社保,
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本来跟中介说好,然后厂里跟我们说我们签了年后的合同,我们来这里没有签过任何合同,我现在该怎么办
没有签订合同出现纠纷的,当事人可以协商处理,如果协商不成的,可以申请仲裁或者向人民法院起诉解决争议。此外发生劳动争议,当事人还可以到下列调解组织申请调解: 1、
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在公司上班公司没有和我签劳动合同,公积金什么都没有给我交,然后公司倒闭了,该怎么办
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
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一直没有签订劳动合同,公司也没有为员工缴纳任何一种保险,可是老板不同意,请问我该怎么办?
签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经充分协商,达成一致意见后,用毛笔或钢笔填写劳动合同书,并签名
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签订三方协议可以不签订就业协议吗?
已签协议,应该要付违约金的,建议协商解决
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关于未成年工在劳动法中的相关规定,以及其可能面临的处罚措施
未成年工问题常见处理方式有:加强劳动监管,确保企业合规用工;提供职业培训,引导未成年工从事适合其年龄和身心发展的工作。选择处理方式时,需综合考虑法律法规、未成年
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
煤矿普通考试是否有权对不及格的工人进行罚款
您好这要看你们公司的具体制度了
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服装厂招聘未满十六犯法吗
针对服装厂招聘未满十六周岁的问题,常见的处理方式有:立即停止招聘行为、向相关部门报告并接受调查、积极配合整改等。选择处理方式时,应根据实际情况的严重程度和法律法
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三方协议没盖章能不去实习吗
若三方协议未盖章,首先应与实习单位沟通,了解原因,并协商解决方案。若双方同意继续实习,可重新签订盖章的三方协议;若不同意,可明确表达个人意愿,并按照双方协商的方
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商场是否有权利给员工开罚单
商场无权开罚单。处理员工问题,商场可:1)对轻微违规,给予口头警告或书面警告;2)对较严重违规,依据内部规定给予纪律处分;3)对严重违规且符合法定情形的,可解除
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您好,我公司已经三个月连续发基本公司了,公司算是违法吗
您好,请讲一下具体情况?是授薪加提成只发基本工资嘛?
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