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每天八点上班，晚上九点半下班。这是否违反了劳动法规
更新时间：2022-08-11 14:32:22
问题描述：
每天八点上班，晚上九点半下班。这是否违反了劳动法规
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该问题要看具体情况而定，一般是按照
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你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
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