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但是现在单位女职工在休产假期间既可以领到生育津贴，还发给基本工资和工龄工资，怎么解释呢
更新时间：2022-08-11 14:55:06
问题描述：
2014年8月，她生了一个孩子，并获得了生育津贴，但该单位没有支付她的工资。但是，现在该单位的女职工可以在产假期间领取生育津贴、基本工资和年资工资。如何解释
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根据《
女职工劳动保护特别规定
》第八条规定：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
2022-08-11 14:51:09
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产假工资是指，职工在休假期间，企业或单位正常为职工发放的工资，支付方为用人单位。生育津贴是指职工在工作期间所缴纳的生育保险符合享受津贴标准后，在休假期间即由社保机构提供职工生活费用
2022-08-11 14:53:07
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产假工资与生育津贴可以说是一回事，但也有一定区别。根据我国《女职工特殊保护条例》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付
2022-08-11 14:55:06
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