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劳动合同纠纷
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没有签订劳动合同,也没有签订劳务合同,算是公司员工吗?
更新时间:2022-08-11 16:52:44
问题描述:
在一家公司兼职,没有签订劳动
合同
或劳动合同,并且在过去三个月内没有支付工资,你是否被视为该公司的员工?
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兼职未签订劳动合同没有赔偿。用人单位未与兼职人员签订劳动合同不是违法行为,兼职人员不能要求赔偿。《
劳动合同法
》对于用人单位是否必须和非全日制用工劳动者签订劳动合同做出了规定。
第69条规定:非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
2022-08-11 16:48:20
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你签订劳动合同后一直未上班,
劳动关系
没有建立,所以单位无需支付工资。具体要看劳动合同如何规定
2022-08-11 16:49:50
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您好,您在用人单位一共上了多长时间的班
2022-08-11 16:52:44
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用人单位签订劳务合同
劳动合同纠纷
665
公司签订的劳务合同所注册的公司已经不存在了,这种情况属于未签订劳动合同么?
你好,不属于,签订过的话就不属于没有签订。
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个人和公司签订的劳务合同有效吗
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签订劳务合同有试用期吗
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没有签订劳动合同,?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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线长欺负我在工厂工作,无法工作。
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