我与用人单位签订的劳动合同中约定的工作时间是每天8小时，请问我如果要起诉公司要求公司付超时加班费用和补上社保的话，还需要收集哪些材料？
更新时间：2022-08-11 18:02:18
问题描述：
我和雇主在劳动
合同中约定的工作时间是每天8小时，每周休息一天。事实上，我每周工作48小时（许多地方单位有一天休息），没有购买社会保险（我在加入工作时还与雇主签署了不购买社会保险的承诺书）。如果我想起诉公司，要求公司支付加班费和社会保险金，除了过去两年的每日签到表和工作内容记录簿之外，我还需要收集哪些材料？如果我起诉，我有机会赢吗？谢谢你的回答
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