工作一个月后,老板让我离开。我没有签订劳动合同。我能让他加倍工资吗?我才17岁

更新时间:2022-08-11 18:43:21
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工作一个月后,老板让我离开。我没有签订劳动合同。我能让他加倍工资吗?我才17岁
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    你好,可到劳动局投诉或提起仲裁
    2022-08-11 18:40:52
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    可以申请劳动仲裁
    2022-08-11 18:42:35
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    按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
    2022-08-11 18:43:21
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未签劳动合同,然后我就主动离职了,现在工资结清后,我还能去告他未签劳动合同,索要双倍工资吗
劳动者入职后单位一直没签劳动合同的,如果超过一个月的,劳动者能要求双倍工资。双倍工资从单位用工的第二个月起开始支付,最多支付不超过十一个月。
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我被公司无辜地辞职了,能给我补偿金吗?另外,我工作一年过去了还没有签劳动合同,能给我加倍的工资吗
一般可以要求补偿金的,要么是单位违法解除赔偿金,要么是协商解除或者被迫离职的经济补偿金
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我开挖掘机,没有和上司签劳动合同。上司说要控制我一个月的工资。现在我给他工作了一个月零十天。现在我不
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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我在一家公司工作了一年,现在退休了。公司没有和我签订劳动合同。你能把工资加倍吗?
用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
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工作。然后呢,他不给我发工资。而且没有签劳动合同。能不能要求他给双倍工资。
被拖欠的工资,你可以协商、投诉、举报、仲裁,或者都不行的去起诉处理,起诉注意收集证据,包括劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资
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也没签劳动合同,我不干了他不给我工资我能要出来么?
工资是劳动者付出劳动所得的报酬,用人单位必须在劳动者用工后给予劳动报酬。不给工资可以通过投诉或者劳动仲裁来解决。
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身份证不到16张,我能工作吗?
您好,可以挂失补办
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综合工时制有哪些规定?
工时分为标准工时、综合工时、不定时工时,综合工时、不定时工时需要备案
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
工资条显示挂账是什么意思
对工资条显示挂账的情况,应首先了解挂账的具体原因。若因公司财务处理或系统问题导致,可耐心等待解决;若个人银行账户信息有误,需及时更正;若公司故意拖欠工资,可通过
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公司安排员工住宿,住宿条件差,像小黑屋,长期影响员工身心健康是违法的吗?
如果公司承诺了安排住宿,暂未安排妥当的,可和公司积极沟通解决,或提供免费住房,或报销合理租房费用
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去香港打黑工干了几天
打黑工违法,建议尽快处理。处理方式包括:1.向相关部门举报,说明情况并接受处理;2.寻求法律援助,了解自身权益和可能面临的法律后果;3.咨询专业律师,获取针对个
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私立学校安排学生实习工作,不去学校安排的工作去自己找的,而且也有实习证的,学校不发毕业照合法吗
针对此问题,常见的处理方式包括与学校沟通协商、向教育部门投诉、提起行政诉讼等。选择不同处理方式时,应考虑具体情况,如证据是否充分、沟通是否有效等。若沟通无果,可
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