5月份因个人原因申请离职,但领导一开始说可以后来批准。提交离职申请后,他告诉我,招聘人员正在签字。两周后,没有招聘消息,我该怎么办?上次领导跟我说辞职要提前一个月,但给我的感觉是,我一直在拖延时间。每

更新时间:2022-08-11 19:04:26
问题描述:
5月份因个人原因申请离职,但领导一开始说可以后来批准。提交离职申请后,他告诉我,招聘人员正在签字。两周后,没有招聘消息,我该怎么办?上次领导跟我说辞职要提前一个月,但给我的感觉是,我一直在拖延时间。每次我问他招聘怎么样,我都说我还在招聘中
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    劳动者转正后是可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系
    2022-08-11 19:00:53
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    用人单位存在《劳动合同》38条的情况和处于试用期,劳动者辞职可以不用提前一个月交辞职书。其他情况需要提前一个月交离职书
    2022-08-11 19:02:03
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    劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
    2022-08-11 19:04:26
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我在公司提出辞职已经满一个月,现在审批领导还没批准,不让我离职,请问该怎么办?
劳动者辞职不需要单位批准,但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用
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前天我又找主管交谈了,她讲要等下月才可以准许我的离职报告,可我的辞职单早已交上去一个月了,她是托着我
关于递交辞职报告多久可以离职,要看离职的具体原因: 1、不需要离职理由,劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三天通知用
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我在公司辞职了。公司说我必须提前三个月申请辞职。后来,我直接请了半个月假(在此期间,我去了另一家公司
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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我在公司是试用期,我想辞职,公司不让我辞职,说的上面领导要来检查,把我的资料上交了,说的等到领导来才
员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳
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入职一个月了,今天跟主管提离职,她不同意,我可以直接提交离职申请,后面不来上班了吗
  实习生在工作期间离职一般不会按开除处理。  实际上即使开除,也是按照解除劳动合同证明出具,而不是用“开除”,而当事人属于实习的,也不符合劳动合同法,不能用开
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银行员工能否拒绝加班
可以拒绝,但特定情况除外。一般情况下,银行员工可以拒绝加班。若遇到自然灾害等紧急情况,员工必须加班。如单位强制加班,可协商或提起劳动仲裁。员工应了解自身权益,合
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找中介找工作,这笔钱还能拿回来吗?
你好,建议协商解决,协商不成的,可通过法律途径诉讼解决
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招聘转培违法吗?并自愿签订培训协议。
劳动合同怎么约定?有约定要参加培训吗?正常应该是签了培训协议,再进行培训
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
国家规定中等职业学校最大实习时间
学生在实习单位的实习时间根据专业人才培养方案确定,顶岗实习一般为6个月。实习期指在校学生通过参加工作,提高其自身价值的时间或过程,属于学校教育范围,不是试用期。
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实习协议到期了公司以人事冻结的理由通知我们无法转正,请问这种行为犯法吗
实习协议到期无法转正,可与公司协商或申请劳动仲裁。先尝试与公司沟通解决,若无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身合法权益。
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我是88年3月至92年2月在原常州四建公司农民合同工(瓦工)92年3月至2001年9月还在原单位为劳
特殊工种认定应咨询行业主管部门或劳动部门。选择认定前需了解具体认定流程和所需材料,确保提供完整准确的信息,以便顺利认定。
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帮公司同类型公司做了外包,属于犯法吗
帮公司同类型公司做了外包,属于犯法
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你好,我被骗来贷款。然后别人转了20万进卡里被冻结了,我报警会受处罚吗
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合同上面写着年收益未达标补齐返还50%股本金,是不是说比如初投了10万,一年以后退还给你5万
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一张30万的借条能赢官司吗
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如果还有像我一样的人去找他买东西的话,那也会遇到同样的被骗的情况,他也并没有回应我
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天习律所律师
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我在私企上班,因鼻息肉须住院治疗,病假其间有工资吗
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