我和公司去年签订的劳动合同，老板也多次要给我续签合同，原合同的约定是否继续有效？

更新时间：2022-08-11 19:27:41

问题描述：

我去年与公司签订的劳动合同将于2016年5月31日到期。老板还多次要求我续签合同。我也催促过我好几次，但我今天还没有续签。差不多又是一年了。月薪和以前一样，但其他条件需要工作一整年才能满足。请问，原合同中的协议仍然有效吗？

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房屋租赁合同到期未续签原合同还有用吗：租赁合同到期不续签继续租赁的，原合同继续有效。租赁期间届满，承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效，但租赁期限为不定期

2022-08-11 19:24:37

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劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢?
1、劳动合同提前30天通知劳动合同期限届满或其他法律、协议终止条件任何一方要求续签劳动合同应提前30天向另一方发出续签劳动合同通知并及时与另一方协商依法续签劳动合同。
2、7天内收到另一方的书面答复应自收到通知之日起7天内书面答复。
3、公司不能支付经济补偿,公司发出续签劳动合同的意图,维持或改善劳动合同约定的条件.
4、劳动合同条款和原劳动合同条款不大的.双方可以在原劳动合同期限内续签。

2022-08-11 19:27:41

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