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本人才签定合同，公司要求员工自己写辞职报告，咨询一下厂里违约，违约金怎样支付？
更新时间：2022-08-11 23:44:52
问题描述：
工厂需要减少雇员人数。这位天才签了一份
合同
。公司要求员工自己写辞职报告。员工不愿意写。他们想询问工厂违约的情况。如何支付
违约金
？
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用人单位能与员工约定违约金，仅限于竞业限制和出资培训两种情形。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
2022-08-11 23:40:31
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员工主动提出辞职一般是不需要支付单位违约金的，只有在以下两种情况才需要支付违约金：
1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的；
2、劳动者违反保密条例中的内容，泄露公司商业机密的
2022-08-11 23:42:47
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2022-08-11 23:44:52
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