你好,我在酒店前台工作了一天12个小时。我很累。我想辞职。我说过很多次老板只是不让我走,压了半个月的工资。我现在很无助

更新时间:2022-12-02 09:19:55
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你好,我在酒店前台工作了一天12个小时。我很累。我想辞职。我说过很多次老板只是不让我走,压了半个月的工资。我现在很无助
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我用别人的身份证进厂了然后太累了,我就辞职了,他们不让走,现在他们不给我结工资
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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我们厂里每天上班超过16个小时,辞职也要一个月,我提前走他不给我接工资怎么办?
我在工厂上班,不给工资的处理方法:可以向当地的劳动行政部门投诉举报,由该部门责令期限内支付劳动报酬;或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,并提交书面申请书和劳动关系证明
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你好,我是服务员。试用期三天。过了两天,我太累了。我说我不干。有工资吗?
按规定,试用期间建立劳动关系,按试用期时间计算工资的,所以也是有工资的。
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我在潍坊一家餐厅干了还不到一个月,因为每天十一个小时上班时间,实在是太累了就想辞职
劳动者上班不到一个月没有签合同的,劳动者如果直接走人的,如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以申请劳动仲裁,要求劳动者进
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病假13天怎么扣社保和工资?
病假工资扣除需遵循公司规章制度,通常扣除当天基本工资。选择处理方式时,应确保符合《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,保障员工权益,同时考虑公司实际情况。
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企业不给签劳动合同可以仲裁吗,法律怎样规定
可以仲裁或起诉。先尝试与企业协商,若不成则申请劳动仲裁,对仲裁结果不满可再向法院起诉,维护自身合法权益。
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现在我不想做外卖了,是否需要支付违约金?
劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则:一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。如果劳动者认为用人单位
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我在公司工作了17年多,现在公司要解雇我应该得到什么样的补偿。
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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我想问一下不给签劳动合同给签内部承包合同违法麽
针对不签劳动合同的情况,常见的处理方式包括:1. 立即与员工签订劳动合同,确保合法用工;2. 如存在争议,可与员工协商解决,或寻求法律援助。选择合适的处理方式需
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去年四月底入职,今年有年假吗
有年假,若单位按公历执行,则年内休完,过期作废;若单位考虑特殊情况,可推迟至次年一季度末。需与单位确认具体执行政策。
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