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我已经离职5个月，但公司仍然欠我两个月工资，以各种理由拖着不给我，我应该怎么办
更新时间：2022-08-12 04:22:13
问题描述：
我离职五个月了，但公司还欠我两个月的工资。如果我因为各种原因推迟给我，我该怎么办
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入职不到三个月辞职应提前通知用人单位。根据《
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》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
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。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-08-12 04:19:29
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不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
2022-08-12 04:19:54
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关
证据
证明。
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