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劳动合同纠纷
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我在公司干了10年了，一直没有签订劳动合同，若我辞职会有经济补偿吗？
更新时间：2022-08-12 08:40:10
问题描述：
我在这家公司工作了10年，没有签订劳动
合同
。如果我辞职会有经济补偿吗？
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职工辞职是否有经济补偿要根据情况而定，如果是被迫离职劳动者可以解除劳动合同，同时有权要求用人单位按照在本单位工作年限支付解除劳动合同经济补偿金
2022-08-12 08:35:01
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的，用人单位需支付经济补偿：
（1）用人单位未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（2）用人单位未及时足额支付劳动报酬的；
（3）用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资，劳动者解除劳动合同的，等等
2022-08-12 08:37:58
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2022-08-12 08:40:10
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工作10年，自己辞职，公司能补偿吗
企业法律顾问
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没有签劳动合同，说好一个月后辞职，但公司提前把我开了，会有经济补偿吗？
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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未签合同辞职有经济补偿吗
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劳动合同到期企业有权利不续签吗
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在公司干了差不多5年了，没有签合同，现在自己辞职有补偿吗？
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
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我在公司里做了6年，公司一直没给我买社保，我想辞职请问有经济补偿吗？
如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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在一家单位工作10年，都未签劳动合同，老板马上要换了，不想做了辞职有经济补偿吗
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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我在公司工作了8年，被公司无缘无故辞职，公司一直没有支付钠的社会保险。也没有签订劳动合同，有补偿会吗
你好，可以到劳动局投诉
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在公司工作了3年以上，公司没有继续签约我个人没有说辞职，有经济补偿吗？
没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。
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我在现在的这家公司工作了5年，但是没有签订劳动合同。现在退休有经济补偿吗？
可以主张没签合同的双倍工资差额，但不能因此提出辞职并主张经济补偿金
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我在公司工作5年一直没有签订劳动合同，现在准备辞职，公司能给我相应的赔偿吗？
未签书面劳动合同的，可以主张没签合同的双倍工资差额
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我试用期三天，然后老板晚上给我解雇了。我能要求赔偿吗？这四天工资给了我，还有补偿吗？
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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签了合同，可以辞职吗？
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
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空白劳动合同签字是否可以
不建议签空白劳动合同。应确保合同明确双方权益，包括合同期限、工作内容等。如遇空白合同，应拒绝签订并要求填写完整，必要时可咨询律师。
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2022年师范生定向毕业生(一开始签了协议)因为面试失败没有拿到教师资格证。我该怎么办？
你好，可以起诉解决
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工厂关门50岁以上的员工能否得到赔偿
法律分析：根据我国相关法律的规定，工厂倒闭50岁以上的人没有补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第四款用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。
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我在饭店上班，经常无偿加班，然后，有一次卫生没搞干净，还要扣我工时，想离职又不批，这怎么办
对无偿加班等问题，可先尝试与单位协商解决。若无果，可向劳动监察部门投诉。如问题依然未解决，可提出劳动仲裁，要求支付加班工资及补偿。注意收集证据，保护自身权益。
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公司被市企收购需要签劳务合同合理吗？
公司被收购后，员工劳动合同继续有效，常见的处理方式是继续履行原合同或协商变更。选择哪种方式取决于双方意愿和实际情况，如工作内容、薪资待遇等是否发生变化。
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您好，我去年上班的时候骨折住院了，今年去取钢板，这个算不算病假呢？
您这种情况，处理方式分为请病假或事假。如果能提供医生出具的必须停止工作治疗的医学证明，可请病假；若伤情达不到医疗期要求，则考虑请事假。选择时需权衡个人情况与公司
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