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劳动合同纠纷
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用人单位不按劳动合同支付劳动报酬,要提前30天辞职伸请请求吗?
更新时间:2022-08-12 12:51:47
问题描述:
用人单位不按照劳动
合同
约定支付劳动报酬的,应当提前30日辞职吗?
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你好,可以主张补偿
2022-08-12 12:47:58
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你好,向劳动局投诉
2022-08-12 12:51:02
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劳动纠纷律师团队
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"劳动
合同解除
的方式有:
1、用人单位和劳动者约定解除;
2、劳动者单方解除劳动合同;
3、用人单位单方解除劳动合同;
4、经济性裁员。 根据《
劳动合同法
》第三十八条用人单位有下列情形之一的劳动者可以解除劳动合同
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的
(二)未及时足额支付劳动报酬的:
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定损害劳动者权益的
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的"
2022-08-12 12:51:47
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