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签订一年的劳动合同,提前辞职,公司扣押一个月工资怎么办
更新时间:2022-08-12 19:11:29
问题描述:
签订一年的劳动
合同
并提前辞职。如果公司扣留一个月的工资怎么办
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劳动者按规定辞职,不允许扣发工资。《
劳动合同法
》规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
”劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职
2022-08-12 19:10:14
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劳动合同未到期辞职,劳动者必须事先通知用人单位,以便做好交接工作。只要能够按照法定程序进行辞职的,用人单位是无权扣职工工资的。根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-08-12 19:10:16
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劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉,或申请
劳动仲裁
解决。
2022-08-12 19:11:29
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