你好,哺乳期女职工不能安排夜班。夜班是什么时候到什么时候?

更新时间:2022-08-12 19:30:57
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你好,哺乳期女职工不能安排夜班。夜班是什么时候到什么时候?
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    如果怀孕7个月以后不延长劳动时间或者安排夜班劳动。根据《女职工劳动特别保护规定》的规定,怀孕7个月以后不延长劳动时间或者安排夜班劳动;孕期、哺乳期女职工不得从事负重、高危工作作业;女职工因怀孕、生育、哺乳假期间享受国家及相关部门规定的假期和假期福利待遇等
    2022-08-12 19:24:55
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    看是否超出法定工作时间
    2022-08-12 19:28:19
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    您好,具体要看劳动合同上是怎样约定
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你好!哺乳期的工作单位不能安排夜班。晚上11点不是夜班吗?国家对夜班时间有时间规定吗?
关于夜班安排,法律法规没有强制性的规定,主要看你跟用工单位的协调了,法律法规并没有强制规定,用工单位不得安排怀孕7个月以下的女职工上夜班。但《劳动法》规定了:不
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现在女职工怀孕可以安排夜班吗?
你好,建议你与公司协商解决
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哺乳期的女职工能安排夜班吗
<p> 哺乳期上夜班不合法。法律规定对对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得安排上夜班,违反的用人单位由县级人力资源社会保障行政部门部门责令
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你好,打扰一下,哺乳期夜班是什么时候?
不可以的,建议结合个人的具体情况,咨询当地主管部门处理。
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女职工在哺乳期内能否安排夜班
这个女职工可以向单位提出照顾的要求。
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哺乳期可以安排加班夜班?
不可以,你可以和单位提出
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高中毕业可以入职特殊清理师嘛
不同情况下,入职特殊清理师的处理方式如下:1)若缺乏专业技能,可参加专业培训课程,学习相关知识和技能,并考取相应证书;2)若缺乏工作经验,可通过实习或志愿者等方
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我想问一下中职实习一年是否正常
具体问教委,或者学校
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
签订合同双休,工资7000;公司要改成大小周,说每月补贴200
公司改变工作时间制度时,员工有权根据自己的实际情况和意愿选择是否接受。如果员工认为新的工作时间制度不符合自己的利益或生活安排,可以与公司进行协商并提出自己的意见
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是国家规定中职学生必须按学校安排实习吗?
法律分析:有。为贯彻落实全国职业教育工作会议精神,规范职业学校学生实习工作,维护学生、学校和实习单位的合法权益,提高技术技能人才培养质量,教育部、财政部、人力资
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您好我在天津某公司担任配送站长一职现已被公司不用了期间没有享受养老保险待遇工资停发了
在公司工作期间,工资和养老保险待遇的保障主要通过劳动合同和社保制度来实现。首先,确保与公司签订了劳动合同,并明确约定了工资待遇和支付方式。其次,公司应按规定为您
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拿保底工资可不不加班吗
拿保底工资仍需按要求加班。如用人单位不支付加班费,可先与用人单位协商,要求支付;协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁;对仲裁结果不满,可向法院起诉。
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就是我们学校说要我们必须去实习不管是交了高三一万多的学费还是要我们去厂里实习违法吗
如学校强制实习,首先可尝试与学校沟通,表达个人意愿和疑虑。如沟通无果,可向教育部门投诉,并提供相关证据。若权益受损严重,可考虑寻求法律援助,通过法律途径维护自己
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