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请问与原公司签订劳动合同还在试用期三个月内，原公司又分离出另外子公司，是否合法！
更新时间：2022-08-12 21:12:39
问题描述：
与原公司签订的劳动
合同
仍在试用期的三个月内，且原公司已将另一家外国子公司分离。现在我们需要签署另一家外国子公司。大多数人不愿意签署并要求结算工资和终止合同。这合法吗！
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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动
合同纠纷
。
2022-08-12 21:11:27
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