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离职不按正常手续办理，但离职两个月后，工资还没发
更新时间：2022-08-13 05:52:45
问题描述：
离职不按正常手续办理，但离职两个月后，工资还没发
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员工若正常申请办理离职，在试用期期间需要提前3天通知用人单位提出解除劳动
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，在转正以后就需要按照劳动法规定提前三十天以书面形式通知用人单位
2022-08-13 05:48:01
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辞职办理离职手续：提前30日向用人单位提出申请，辞职申请未予批准前，应继续工作，不得先行离职。离职员工必须在规定的时间内做好工作移交，并向用工人单位人事部提供书面的有相关人员签字的移交清单，人事部凭移交清单及当月结算工资，办理正式离职手续
2022-08-13 05:50:43
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员工辞职需要符合《
劳动合同法
》中规定的情形才可以，否则的话就是违法辞职，是需要承担法律责任的。而员工向单位提出辞职的，而要是需要按照单位内部的规定办理相应的离职手续
2022-08-13 05:52:45
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没有办离职手续就不发工资吗
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离职了，两个月的工资没发
你好，离职公司拖欠工资可以申请劳动仲裁的
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离职工资在离职两个月后发放合法吗
劳动工伤
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离职没有办离职手续
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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如果在暑假期间到工厂上班签了劳动合同（就是暑假兼职）对我研究生有什么影响吗？特别是研究生毕业时的应届
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