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我和公司签了三年合同。我在公司工作了一年半。现在公司经营不善,需要裁员。我只给了一个半月的经济补偿。我还应该赔偿吗?年底公司还有13薪,现在应该给我13薪吗?
更新时间:2022-08-13 06:12:40
问题描述:
我和公司签了三年
合同
。我在公司工作了一年半。现在公司经营不善,需要裁员。我只给了一个半月的经济补偿。我还应该赔偿吗?年底公司还有13薪,现在应该给我13薪吗?
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根据我国
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的相关规定,公司经济性裁员需要赔偿,经济补偿按照劳动者的工作年限进行计算
2022-08-13 06:06:34
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公司裁员需要给经济补偿金的。根据《劳动合同法》第四十六条的规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的等等
2022-08-13 06:11:12
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单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法。
2022-08-13 06:12:40
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