首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
工作两年零9个月，面试要求主动辞职，可以给当月工资和下个月基本工资，否则会被辞退！辞退的原因是:最近请假太频繁，没有团队精神，但是我请了15天年假！我该如何要求赔偿？
更新时间：2022-08-13 12:07:30
问题描述：
工作两年零9个月，面试要求主动辞职，可以给当月工资和下个月基本工资，否则会被辞退！辞退的原因是:最近请假太频繁，没有团队精神，但是我请了15天年假！我该如何要求赔偿？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
766360
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
如果是在入职一个月内没签订劳动
合同
，不是违法的，只要在一个月内签订即可，未超过一个月，那么未签订劳动合同是没有赔偿的。如果在试用期期间，被单位以不符合录用条件辞退，是没有经济补偿的
2022-08-13 12:03:50
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
552770
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
入职一个月不到被辞退是否可以要求赔偿要看被辞退的原因。因《劳动法》第三十九条规定被辞退的，用人单位不需要支付补偿金。如果是无故被辞退是可以要求赔偿金的。关键点在于是否能证明员工不符合录用条件的
证据
2022-08-13 12:07:30
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期三个月，没签合同，第二个月被辞退，有赔偿吗
劳动合同纠纷
657
你好，我已经工作半个月了。如果我被解雇了，没有得到报酬呢？
你好，可以投诉单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
没结婚怀孕的员工辞退如何补偿
民法典
1490
入职一个月发现怀孕会被辞退吗？
劳动合同纠纷
576
工厂没有签订合同，干了4个月了，现在辞退我了，补偿怎么要？
x请问是什么原因辞退您的呢
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职一个月后发现怀孕会被单位辞退吗？
劳动合同纠纷
1264
工作了一个月，被开除了，是否有工资，因为没上班几天，被开除了，
你好，有签合同吗？原则上来说，是有的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好！我和一家公司签订了一年的劳动合同，试用期是一个月，但是两个月后没有换工作。而且，因为我的业绩没
用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好！我在公司工作，退休也不辞职，请假也不批评，旷工三天，被解雇，能算工资吗？还有两个月没发工资。
您好，建议申请劳动仲裁，要求赔偿拖欠的工资及拖欠工资的差额和公司赔偿经济补偿金等。保证您的合法利益，需要了解您的具体情况，建议委托律师，欢迎来电咨询。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职一周，试用期，没有签合同，把我辞退，可以得到赔偿吗？
你好，公司单方面解除合同是否非法解除，如果是非法解除才有经济赔偿金的。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
845
被约谈要求主动辞职，不然就被辞退！可是我请的都是我15天年假里面的！我该怎么要求补偿？
可以依法要求全部补偿金
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
570
客户要求赔款，之前领导已经离职几个月，现在公司解雇我，说不给补偿金，这个合理吗？
看你是否具有严重的过错了。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职后删除公司信息是否违法？
你好，协商不成，可以起诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
395
中等职业学校毕业生一定要实习半年吗？
建议遵守实习安排
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
340
转正是从当月还是次月计算
转正工资是当月。具体情况如下：1、转正当月是算试用期工资和转正工资之和，通常是使用期天数除以标准出勤天数乘以试用期的工资，再加上转正后除以标准出勤天数乘以转正后
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
单位与个人的关系是雇佣关系吗？
雇佣关系是指雇佣人在一定或不特定的期间内，从事雇主授权或指示范围内的生产经营活动或其他劳务活动，雇佣人接受雇用人提供的劳务并按约定给付报酬的权利义务关系。雇用人
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
235
兼职工作，合法吗？
你好，你可以向劳动监察大队投诉的，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗？需要结合签订的合同内容来判断
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习＋实践一年半合理吗
实习期一年并不违法，实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系，所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法，试用期最长不能超过六个月。法律依据：《中华人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我是住的单位职工宿舍，现在单位收取职工的水电费，这种情况合法吗
法律分析：不合法。依据法律规定，禁止任何单位在电费中加收其他费用。水电费都属于政府定价，不允许中间商赚差价，公司宿舍乱扣水电费的，可以向水利部门和电力部门投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
临夏律师
同城律师：
东乡族自治县律师
广河县律师
和政县律师
积石山县律师
康乐县律师
临夏县律师
永靖县律师
热门推荐：
主动辞职能否获得经济补偿金
基本工资和绩效工资的比例
月薪工资计算公式是怎样的
一个月工资怎么算公式
律师解答动态
刚刚
赖启徇律师
近期帮助 8892 人
被中介公司和朋友套路ab贷了咋办
2分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8892 人
教育机构分期取消了合同还有效吗
4分钟前
刘婉律师
近期帮助 73 人
是关系到民法典里相邻权问题，邻居家在自家宅基地里挖一条大沟，我有权制止他在自家挖沟这种形为吗？
8分钟前
秦宇律师
近期帮助 53069 人
开车撞坏别人的门头雨棚，保险会理赔吗
12分钟前
马菊镁律师
近期帮助 1639 人
我昨天在华为实体店买的手机已经激活了今天在京东自营店发现买贵了想退货怎么退
15分钟前
张仁山律师
近期帮助 26600 人
借款2000十天还款3100是高利贷吗
15分钟前
张仁山律师
近期帮助 26600 人
颈部左侧甲状腺软骨骨折构成轻伤吗？
16分钟前
郭长敏律师
近期帮助 7612 人
被小三了，然后女方要起诉，要求返还共同消费，和转账
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
