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工厂搬到同一个城市,不想去,有赔偿吗?
更新时间:2022-08-13 12:21:43
问题描述:
工厂搬到同一个城市,不想去,有赔偿吗?
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工厂搬迁导致的是对原劳动
合同履行
地的变更。按照规定,变更劳动
合同
应征得劳动者同意,劳动者不同意的,单位可以解除劳动合同并支付N+1的经济补偿金
2022-08-13 12:15:59
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现在给大家分享一下“工厂搬迁补偿”的问题。工厂搬迁导致的是对原劳动合同履行地的变更。按照规定,变更劳动合同应征得劳动者同意,劳动者不同意的,单位可以解除劳动合同并支付N+1的经济补偿金
2022-08-13 12:18:54
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劳动
合同变更
时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《
劳动合同法
》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
2022-08-13 12:21:43
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公司搬迁,员工不想去,会得到赔偿吗
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工厂搬到本镇的另外一个地方,由于条件很差,我不愿去,工厂有赔偿吗?
这种情况不去是没有经济补偿的。
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公司搬迁,员工不愿跟着去新地址上班,公司需要赔偿吗
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要看情况,是违法解除还是怎么解除,违法解除是双倍,工作一年一个月。
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您好,如果变更地址影响较大,可以离职要求赔偿。
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公司搬厂到别的地方去!请问有赔偿吗?
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
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你好!建议打12333投诉
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未毕业生签订劳务合同对学业有影响吗?
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安全公司解除劳动合同是否需要赔偿?
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在一家茶叶店工作了两个月,老板终于跑了
法律分析:公司老板跑了的,员工可以申请劳动仲裁或者向劳动局举报。员工可直接申请劳动仲裁,胜诉了全部由公司负担,还需要加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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我是应届毕业生,跟某公司签订了三方协议,现在我想解约但是他们迟迟拖着不给我解约
1、三方公司不给解约函的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由该行政部门责令公司改正;如果给劳动者造成损失的,则该公司要予以赔偿。或者劳动者也可以与公司协商解决。
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在公司上班非工伤骨折能请病假多少天
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