是记件的没有签合同,老板骂脏话很严重还说要上满半年才能辞职不然就扣半个月的工资,这半个月的工资能要回来吗

更新时间:2022-12-02 01:37:19
问题描述:
我在一家小工厂工作。我没有签合同。老板狠狠地骂了我一顿,说我要到上半年才能辞职,否则我要扣半个月的工资。我已经工作了一个多月了。现在我告诉老板辞职。她说她想扣除半个月的工资。我能拿回这半个月的薪水吗
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    劳动者在未签合同后辞职而老板扣工资的,劳动者可以向当地的劳动局投诉,要求劳动局给予其警告与处罚,并就超过一个月不足一年的所有时间部分要求单位给付双倍工资的赔偿,但最多不超过十一个月;或者劳动者可以依法向当地的人民法院申请发出支付令。
    2022-12-02 01:37:19
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我要辞职,但是老板说要么扣百分之三十的工资,要么就继续上班半个月
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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未签合同,上了一个半月班,现在辞职,老板说没有做满半年扣半个月工资,能依法要回工资吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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没跟老板说辞职,压了一个月工资,老板至少在手机群里说3天没上班就算自离那还能拿到上个月工资吗?
法律分析:工作不满一个月辞职,也是要根据其具体劳动时间来支付工资的,如果不给工资,属于违法行为,可以向当地的劳动监察部门进行举报,要求其支付工资并给予赔偿。劳动
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我在实习期,这个月工作了半个月辞职了,老板说不发这半个月的工资了,说我应该要提前一个月向他申请我该怎
法律分析:要回工资的办法之一就是找老板协商,要回工资的办法之二就是投诉到当地的劳动监察大队,假如用人单位还在正常经营,走监察投诉是很有效的维权途径。
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就是我辞职了,然后老板不给我发工资,还扣了我一千多的工资,他说要提前半个月和他打离职报告扣的一千多可
可以申请劳动仲裁,请求支付工资的,解除劳动合同可以收集相关证据证明。
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但是老板说做不满三个月要扣半个月工资,我没有签合同,我该怎么要回这半个月的工资
您好,可以申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资以,没合同没关系,找找工资条、工卡、打卡记录,具体可以找个律师详谈。
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没有签合同,现在老板要扣半个月的工资
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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