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公司每天都在找茬,发工资以此为由扣工资,干不下去,怎么写辞职报告
更新时间:2022-08-13 17:46:18
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公司每天都在找茬,发工资以此为由扣工资,干不下去,怎么写辞职报告
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,并且应当及时足额发放工资。未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的,有以下几种解决途径:和老板协商解决;当地劳动局内设机构
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委员会申请劳动
仲裁
要回工资
2022-08-13 17:41:28
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通过劳动仲裁或诉讼解决
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自己突然辞职,老板不发工资,该怎么处理
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您好,我辞职了,工资被公司扣了,怎么申请
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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没有签合同,员工辞职,工资不结清怎么办
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拖欠工资还用写辞职报告吗
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公司拖欠工资要辞职报告吗
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法律分析:未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的,有以下几种解决途径: 1、和老板协商解决; 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序
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你好,我在私人那里上班,写了辞职报告。老板同意了,工资如果不给怎么办
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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工资被用人单位拖欠的,可以投诉到当地劳动执法监察大队,或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,如果还不支付,可向法院起诉,申请法院强制执行。
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我们单位要求提前一月写辞职报告,我也按时交过了,现在压着我的工资。不批辞职,怎么办,没有工资
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我14岁的时候要出去打工,去哪里打工收我未成年人
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员工请假,若符合用人单位规定的程序和手续,但领导不批,因此侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以向劳动行政部门举报,或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民
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劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。 劳动者需要向劳动监察投诉的,可以拨打12333投诉。
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我每月退休工资是多少
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过年留任奖金拿到了,第二个月离职公司把留任奖金扣回去合法吗?
你好这种情况可以协商处理
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五月底离职,六月要全额缴纳?真的正常吗
离职当月工资应按实际出勤计算,可与公司协商或寻求法律途径解决。 针对离职当月工资问题,首先应与雇主进行沟通,明确双方的计算方式。若无法达成一致,可考虑向劳动仲
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如果工厂扣除的工资超过了规定比例,您可以先与工厂协商解决,要求工厂按照规定调整扣除金额。若协商无果,您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求工厂依法支付您应
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