工作不到五年,两个月到五年,用了两个月的医疗期。两个月后,工作满五年,继续在家治疗。如何计算这种情况的医疗期?

更新时间:2022-08-13 20:21:29
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    医疗期怎么计算:根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部发[1994]479号)第4条规定。医疗期三个月的,按六个月内累计病休时间计算
    2022-08-13 20:16:20
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    您好!医疗期内合同到期的,劳动关系可延长至医疗期满。其次,医疗补助费需要达到重病而不能上班的条件才可
    2022-08-13 20:18:03
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    您好,根据相关规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
    (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
    (二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月
    2022-08-13 20:21:29
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试用期提前三日申请离职就行了,过了试用期就要提前30日申请离职了
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工作未满五年还有两个月满五年的时候用了两个月医疗期,两个月之后工作满五年继续在家治疗,这种情况的医疗
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扣除实习期3个月,转正后满一年,才算有年假,快两年了,我该如何计算年假,该如何提出申请年假
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否
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实习生的实习时间限制不能超过6个月吗?是否违法?
职校大专生,在校应该学习几年?实习是几年
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大学生学校强制集中到企业实习是否合法?
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申请劳动仲裁的条件 17114
大学毕业生就业信息网上传劳动合同,公司老板可以在网上看到嘛
具体需要根据您与该公司签订的协议内容、实际工作情况等等来分析,目前是否已经毕业
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学校说不找专业对口的工作不给毕业证
法律分析:不给毕业证的话可以向教育局投诉,也可以直接提起行政诉讼。正常情况下成人高考的毕业证在学制期限达到会如期下发,应该去所在学籍的管理函授站点领取。法律依据
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