拖欠工资,没有用工合同,没有工资条,能去法院告吗?

更新时间:2022-08-14 10:07:29
问题描述:
拖欠工资,没有劳动合同,没有工资单,你能上法庭吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1747335 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    有相关的证件材料吗?没有签劳动合同是违反劳动法规定的
    2022-08-14 10:04:59
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助598730 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    可以申请劳动仲裁维权
    2022-08-14 10:06:34
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1138356 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    2022-08-14 10:07:29
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好,没有合同打工的工资,我能去劳动局告他吗?
老板不给工资没有劳动合同可以向劳动局申请仲裁或者向法院进行起诉。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,请问在没有合同的情况下,拖欠工资,可以起诉吗
你好,单位拖欠工资的,有合同的情况下,可以到法院起诉处理。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有劳动合同,拖欠工资可以告他吗?
可以起诉,有相应的证据证明对方拖欠工资即可
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
elm拖欠工资奖励,没有劳动合同的我能告他吗?
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠工资,没有劳动合同,工资卡也收走,可以告吗?
你好,未签劳动合同可以要求双倍工资,拖欠工资可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有欠条,能到法院起诉他吗?没有合同不属于劳动关系,没有直接证明他拖欠工资的证据。
需要看工资是怎么支付的,现金还是微信、支付宝或是银行转账。是否有其他的工友能够证明你的用工记录及工资的数额。及其他必要材料。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有合同,拖欠工资的,能不能上诉?
你好!拖欠你多少工资?拖欠多久了?
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拖欠工资,没有劳动合同,可以直接去法院告吗
你好,申请劳动仲裁即可,劳动争议案件仲裁前置。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
美团是否会影响上个月的工资
法律分析:一般不会影响上个月工资。一、劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了三方可以去其他公司工作吗
一、三方签了还能签其他公司吗 1、三方签了不能签其他公司。如果签了别的公司属于违约行为,当事人需要承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。三方协议是
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未满十六岁上班举报方法
举报童工需要的证据包括: (一)需要搜集物证,书证等证据材料。 (二)身份证、户口本等证明年龄的证件。 (三)照片、录音、人证等证明童工工作的证据。因此,对于举
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
销售在职期间,利用原有的客户资源将客户需求提供给上家单位合作,获取提成
你好,对方涉嫌不正当竞争,可以解除劳动合同,起诉要求赔偿损失
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我已经交了工作,我该怎么办?
你好,建议就该问题双方协商处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
临时工转正的流程要怎么走
临时工没有转正这一说法。转正的对象是处在试用期的员工。试用期在试用期结束之后成为正式员工叫做转正。临时工是否能成为正式员工,需要用人单位是否有邀请其成为正式员工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2分钟前
郭进律师
近期帮助 39970 人
我是女方,有一个10孩子,想离婚,没有财务纠纷,不想要小孩,也没钱付抚养费,要怎么办
3分钟前
杨永律师
近期帮助 25202 人
公司给员工转岗,员工不同意
4分钟前
刘照洋律师
近期帮助 2466 人
意外怀孕意外流产男方不想负责
10分钟前
张健律师
近期帮助 4931 人
出于好奇心点开以后发现有一个嫖娼软件,我想举报便顺势加入了,约炮的意思就是嫖娼
10分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8786 人
只知道别人名字,可以查询到别人名下房产?
11分钟前
隆仁律师
近期帮助 21024 人
你好我买的以旧换新黄金项链隔夜来退可以退吗
12分钟前
任进勇律师
近期帮助 1820 人
打架轻伤然后现在被拘留
15分钟前
周清智律师
近期帮助 20998 人
一个学校的师兄让我出资金他炒股,保证我一年20%的收益,当时没签协议,怎么办?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询