我家督导说表现不好就不给工资，我想问下这种情况合理吗，我们没有签劳动合同

更新时间：2022-08-14 12:04:28

问题描述：

我们公司通常提出休假15-30天。我提出在12号离开，但因为干衣店和我的主管有点不高兴，我的主管说如果表现不好，他就不会得到报酬。我想问一下这种情况是否合理。我们没有签订劳动合同

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工作5年没有签合同，公司辞退是有补偿金的。公司不予劳动者签订劳动合同是违法的行为，劳动者可以要求公司进行赔偿，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁

2022-08-14 11:57:17

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劳动者签订合同后可以辞职，可以随时提出辞职的情形：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的等

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