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试用期员工,因为发生工作错误,当天提出离职,次日就不来上班,也不履行善后工作,工资如何结算。
更新时间:2022-08-14 15:41:29
问题描述:
试用期内员工因工作失误当天提出离职,第二天不上班或不做善后工作的,如何结算工资。
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你好,劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动
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。因此只要员工做到了通知义务,老板都不能以任何理由拒绝员工辞职。关于工作什么时候发放,先由你们自己协商,对方不给工资你在起诉解决
2022-08-14 15:36:44
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你好,公司可以按规章制度进行处理
2022-08-14 15:40:08
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你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
2022-08-14 15:41:29
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