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我提前30天向公司提出书面辞职，但30天后，公司以工作交接为由让我继续工作。这违法吗？

更新时间：2022-08-14 16:48:00
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我提前30天向公司提出书面辞职，但30天后，公司以工作交接为由让我继续工作。这违法吗？
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    劳动者提出辞职，用人单位与劳动者办理交接手续，双方劳动关系解除
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    根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
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实习生辞职
我提前提出解除合同算违约吗
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我还在见习期提早14天向领导干部明确提出离职，可是领导干部不同意。假如立即离开了，没人工作交接完的工
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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职工合同期内辞职交违约金吗；
民法典 812
如果我提前30天向公司提交辞职申请，但公司领导没有签字，我能在30天内辞职吗？
辞职需要提前，但分情况如下。 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资
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在酒店工作，提前30天辞职，没有人接替我的位置，可以直接辞职吗？
你好，可以到劳动局投诉
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你好，向公司申请30天提前离职，公司让我提前走，合法？
员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
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我提前30天向公司提出书面离职，这样算违法吗？
《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。同时，第三十八条
全部4个答案 >
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本人已提交书面辞职，还是以未提前30天提出离职为由，是否合法？
你好！不合法！可以先向劳动监察大队投诉12333.
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我没有提前30天向单位提出辞职。在提出辞职后3天交接直接走了，是合法的吗
搜集有效证据仲裁或起诉维权讨债。
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当时我和老板口头说要给我介绍费的老板现在不给我介绍费我该怎么办
请去劳动局投诉吧
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辞职通知书电子版有效。具体操作：1. 将辞职通知书保存为Word文档；2. 通过公司认可的邮箱或内部系统发送给公司人力；3. 确保邮件或消息的主题明确标注为“辞
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