我工作已经十几天了,说实习期是七天,现在要辞退我,不给我工资,这样对吗?

更新时间:2019-04-10 09:00:43
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    劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
      
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
      
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
      
    (三)安排加班不支付加班费的;
      
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    2019-04-10 08:54:36
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    只要有能力履行担保义务,用工资是可以给别人担保贷款的。
    担保人具有法律规定的资格,即满足所需条件:
    1.与本案无牵连;
    2.享有政治权利,人身自由未受到限制;
    3.在当地有常住户口和固定住所;
    4.有能力履行担保义务;
    5.没有明显的违约记录。
    2019-04-10 08:58:02
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    实习生的实习工资属于与任职、受雇无关的收入,按照现行《中华人民共和国个人所得税法(以下简称《税法》)》的规定,属于劳务报酬所得,按照《税法》第四条和第六条之规定:劳务报酬所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。适用比例税率,税率为百分之二十。
    2019-04-10 09:00:43
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我的工作早已十几天了,说见习期是七天,如今要解雇我,不帮我薪水,那样对不对?
实习生如果不与用人单位签订劳动合同,发放的工资不能作为薪金扣缴个人所得税,而应按劳务报酬扣缴个人所得税。劳务报酬扣缴个人所得税的标准:一次收入4000元以下扣除
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新劳动法旷工一天扣几天工资
新劳动法旷工一天扣几天工资
劳动合同纠纷 3105
我在一个教育机构上班,然后我试岗期七天已经过了,过了七天她辞退我,还不给我工资。这个工资我可以要嘛?
依据《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行条例》第七条规定:工资必须在用人单位与劳
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我在一个销售行业上班,实习期为七天,过了七天实习期,老板就把我辞退了,请问我可以要回我七天的工资吗?
合同发生纠纷时,通常有以下情形: 1,有明显违反约定行为,这是违约,那么可按合同违约部分的约定索要赔偿; 2,存在故意隐瞒真实情况,诱使、误导对方作出错误的判断
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我实习期是七天到半个月,然后老板在第八天下班后,他辞退了我,我有工资吗?
实习期间的工资,我国法律有明确规定不得低于同岗位、 同工种工资的80%,但现实中 起码不应低于当地最低工资标准,并按劳动法支付加班费, 劳保和其它福利,以下
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1240
手机合同期还没到,手机能卖吗
你好,具体是什么情况呢?如有争议可以向消费者协会投诉维权
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我想问一下合同协议书
你好,公司不发工资是违法的
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被诱导抖音带货交费,钱能拿回来吗?
你好,根据签订的合同约定处理
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购买天然气套餐但安装的不是合同里面的套餐
你好,可以起诉后进行调解的
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合同在档案里面可以取出来吗
从档案中取出合同,需先向档案管理部门提交申请,说明取出的目的和原因。经审核同意后,按照规定的借阅流程办理手续。取出后应妥善保管,避免损坏或丢失。如需复印或扫描,
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