首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
公司没有理由直接安排员工休息吗?
更新时间:2022-12-01 22:29:29
问题描述:
公司没有理由直接安排员工休息吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1271420
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
可以申请
劳动仲裁
维权
2022-08-15 08:26:05
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1012641
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
公司一般是没有权利随意调休员工。用人单位在休息日安排劳动者工作的,应先按同等时间安排其补休,补休时间应该听取劳动者的意见,制订合理合法的单位规章制度。
2022-12-01 22:29:29
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司能随意安排员工待岗吗
劳动合同纠纷
4109
在员工有个人剩余年假和调休的情况下,公司可以安排员工休无薪假吗?
是的,这种情况下可以的,可以的,可以的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司给员工调岗,员工可以拒绝吗
劳动合同纠纷
6637
公司工作期间安排放假有工资吗
2022年放假安排
你好,公司退出商店让员工不直接上班的理由是,员工的试用期间没有直接评定试用期。没有必要继续工作,之后
试用期被人事部开除不给试用期工资: 一、公司的理由,是常用的,其实公司很难证明其理由,申请仲裁时,你赢的机会更大。 1、未签订合同时,单位不能以试用
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司安排放假,没有工作工资怎么算
2022年放假安排
村委会没有理由不安排员工上班或者辞退。
劳动合同未到期,用人单位当然不能无故辞退员工。您可以申请劳动仲裁,确认其违法,并要求双倍的经济赔偿金。您工作4年半,可以要求9个月工资作为违法解除的经济赔偿金。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问员工休单位安排的年假吗?员工可以请假吗?
你好,这个一般可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司安排员工休息,这合法吗?
不合法,投诉劳动监察大队
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司安排试用期员工休一上一,该员工以自己已经有其他安排,不服从公司安排,公司可以以这个理由辞退他吗?
你好,公司临时要求员工加班应当征得员工同意,不得以这个理由辞退员工,详情请来电咨询。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1485
疫情期间我司安排试用期员工休一上一,员工以已经安排好自己的事情没法来公司工作,公司可以以这个理由辞退
不可以。违法解除公司劳动关系需要承担法律责任。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1095
中专实习生工作时间长达12小时,是否违法
实习生一天工作12个小时一般是违法的。劳动者一般每天也工作不超过八小时、平均每周不超过四十四小时,如果加班的,一般每天不超过一小时;有特殊情况的,也每天不超过三
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
760
学校要求实习6个月,公司那边没有盖章怎么办?
向当地教育局反映
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
670
请问劳动监察大队的电话号码是多少
劳动监察大队的24小时在线电话是12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
2008年可以打暑假工吗?
法律分析:当暑假工遇到打工纠纷时,劳动监察机构应负起责任。如出现不受理的情况,可以选择去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。去
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
470
假如工厂跨城市移动,但是工厂没有给予补偿
法律分析:工厂在本市内搬迁的,如果劳动合同继续履行的,肯定是没有补偿的。如果员工因此与单位解除劳动合同的,同城搬迁的情况一般也没有补偿,但这并不是以一定的,具体
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司签订不定时工作制,但要求每月考勤打卡26天合法吗
不合法。员工可先与公司沟通协商,要求调整考勤制度;如公司不予理睬,可向劳动监察部门投诉举报;若问题仍未解决,可提起劳动仲裁或诉讼,维护自身合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们被学校送到统一档位实习,如果未满就走,拿不到毕业证合法吗?
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
店内工作,突然每周有二天要到室外工作,可以举报吗
常见处理方式为与单位协商或向劳动局投诉。选择时应先尝试与单位沟通解决,若无果再向劳动局投诉,以维护自身合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
烟台律师
同城律师:
海阳市律师
莱阳市律师
莱州市律师
龙口市律师
蓬莱区律师
栖霞市律师
招远市律师
芝罘区律师
福山区律师
牟平区律师
莱山区律师
律师解答动态
刚刚
张俊杰律师
近期帮助 122164 人
你好律师,我之前跟一个人做生意,后来我商品给发过去了23万左右,钱要不回来
刚刚
刘晓斌律师
近期帮助 1109 人
统筹保险是不是跑路了
刚刚
张俊杰律师
近期帮助 122164 人
椎管骨水泥占位,算医疗过错吗?可以申请赔偿吗?
25秒前
刘晓斌律师
近期帮助 1109 人
租的手机不想要了
1分钟前
刘晓斌律师
近期帮助 1109 人
在群里被骂可以告她吗
2分钟前
齐晓玲律师
近期帮助 2994 人
我买了一个房子已经完成过户和交钥匙现在原业主非得要赔偿是否合理?
3分钟前
俞超强律师
近期帮助 4666 人
想咨询一份合同有没有问题
3分钟前
窦娟律师
近期帮助 139542 人
被债务人纠缠,经常发信息,可以打报警电话吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询