首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
现在单位说请假可以的,但是上个月的工资先不发了,等我上班后再发。我不想去上班了,他这样扣我工资对吗?
更新时间:2022-08-15 08:45:25
问题描述:
你好,是这样的。起初,我在单位表现不错,但我突然想把我调到另一个地方。家里有事,所以我请假。现在单位说可以请假,但上个月的工资要到我上班后才能发放。我不想去上班。他这样扣我的工资对吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
852719
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
对于员工请事假是否扣减工资,目前我国法律没有明确规定,一般是依据公司规章制度和劳动
合同
约定,但它有个前提条件:不能逾越法律的强制性和原则性规定
2022-08-15 08:37:38
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
308308
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
2022-08-15 08:41:55
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
757894
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-08-15 08:45:25
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
星期天不去上班,请假不批,算旷工吗
劳动合同纠纷
1815
我是给一个公司干活,我没有去上班,他说要扣除我三天的工资。不上班,他又要扣我三天的工资。
没上班扣工资很正常啊
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
因为不加班扣工资吗
加班工资
公司安排员工放假扣工资吗
2022年放假安排
我不想上班了,然后人事跟我说,要扣工资
你好,不想上班了,需要提前三十天进行提出
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工提前离职公司可以扣工资吗
员工离职申请
就是我在工厂上班,今天发工资,但前几天我就没有去上班了,直接旷工的,今天发上个月的工资
法律分析:老板不发工资的,可以向劳动监察部门投诉。法律规定了工资的发放以货币的形式按月支付,不得无故克扣或者拖欠劳动者的工资。如果确实存在客观情况的,如遭遇自然
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板算我上个月的工资,他现在说不批打我旷工,扣我三天的工资不发我能要回来吗?
老板克扣工资要在收集好相关证据之后,到当地的劳动监察行政部门进行举报,或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁不满,则可以向法院起诉诉讼。<br/
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我这边就是,我这个月请假然后,上班的地方扣我上个月工资
你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,工作累了,不想去上班。我要求老板给我发工资。老板让我在三天前结清所有的工资,但我不想再去上班了
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1045
你好,上个月又工作,这个月请假十五天没发我上个月的工资这样可以吗?没有签合同
用人单位仍需支付工资,建议和用人单位提前沟通好离职事宜,以防用人单位以你擅自离职的借口不予支付。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
740
想自离,上班两天,明天出工资,我今天明天不上班,上个月工资能拿到吗?
劳动者提前30天书面通知用人单位可以解除合同。 劳动法规只是赋予了劳动者在用人单位无法定事实下单方解除权。《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我不想去学校安排。我想自己去实习单位
这个应该学校协商
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
515
能不能举报学校,在哪里举报?
你好,这边建议你可以先报警处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
445
劳动能力鉴定申请表写错字可以修改吗?
你好,按实际情况填写即可
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
请问领导提前一个星期把我的夜班转到白班,这合法吗?
你好,建议协商解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
315
老板发工资可以打到信用社的卡嘛
在具体操作中,若选择银行转账,需确保员工提供正确的信用社卡信息,老板按时转账。若选择现金,老板需确保资金安全,员工及时领取。电子支付需注意平台安全及交易记录保存
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我今天辞职了他说下个月给我工资
可以。如果公司拒绝支付工资,且经过协商、举报和仲裁均无果后,你可以直接收集相关证据进行起诉处理。但在起诉前,建议先尝试其他途径,因为起诉需要一定的时间和成本。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位监控,可以安装到领导个人的手机上吗?
在合法范围内,单位可采取以下监控方式:1. 安装公共区域监控设备;2. 使用合规的监控软件。 若需监控领导手机,需先取得领导同意,并确保不侵犯隐私。具体操作应遵
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一个月只能走一个人,这个厂合理吗
该厂规定一个月只能走一个人可能不合法。处理方式如下:一、若处于试用期,提前三天通知用人单位即可离职;二、若已转正,提前三十天递交书面辞职申请;三、若用人单位存在
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
齐齐哈尔律师
同城律师:
拜泉县律师
富裕县律师
甘南县律师
克东县律师
克山县律师
龙江县律师
泰来县律师
依安县律师
讷河市律师
龙沙区律师
建华区律师
铁锋区律师
昂昂溪区律师
富拉尔基区律师
碾子山区律师
梅里斯律师
热门推荐:
工资发放表
律师解答动态
56秒前
揭志文律师
近期帮助 68790 人
在吗?我的问题你看到了吗,帮我看看可以吗
1分钟前
梁成顺律师
近期帮助 15293 人
我办一个养老院,对方想以房屋为入股,想和他签订一份合同,
4分钟前
周清智律师
近期帮助 21924 人
离婚协议在哪里更改
5分钟前
梁成顺律师
近期帮助 15293 人
讨要保险的民事起诉状要多少钱
6分钟前
李迎律师
近期帮助 3069 人
拔牙舍神经,牙床麻木
7分钟前
邓立庆律师
近期帮助 10730 人
主播在五千人直播间暴露了我的详细地址和家人姓名,我可以追究他什么责任
9分钟前
邓立庆律师
近期帮助 10730 人
分手后。想让男方归还贵重物品。这个行为成立吗
10分钟前
邓立庆律师
近期帮助 10730 人
我想咨询一下环境污染罪
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询