合同入职当天签了,但公司说要拿回来盖章再给我。但是我从来没有给过。我问了几次人事。如果我想辞职,没有合同怎么知道自己是在试用期前还是试用期后?给合同是公司的错吗?

更新时间:2022-08-15 18:56:00
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合同入职当天签了,但公司说要拿回来盖章再给我。但是我从来没有给过。我问了几次人事。如果我想辞职,没有合同怎么知道自己是在试用期前还是试用期后?给合同是公司的错吗?
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    解除劳动合同的情形: 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    用人单位享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见。主要包括过错性辞退、非过错性辞退、经济性裁员三种情形。若是用人单位提出解除劳动合同的,用人单位应向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金。
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我和人力公司签了合同,但没跟工作公司签合同,找了工作公司的人说没有试用期,那我该怎么离职
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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但是我没有签劳动合同,还是试用期,我现在离职了,违法吗?
可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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试用期前签了合同,现在试用期已经一个月了,但是没有签合同。
在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,你提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,你可以要求公司在三个工作
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我的试用期两个月结束后,上司没有给我正式的合同。试用期合同签订时,上司给我看了正式的合同。我签了字。
不签订劳动合同,只签订试用期合同是无效的。《劳动合同法》第19条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试
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我是实习生,过了试用期没有在劳动合同上签字,公司也没有事先说明没有在合同上签字的人必须在一个月前提交
  没有标明试用期的劳动合同属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以用人单位重新协商,协商不能解决,可以反馈到公司所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,由劳
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你好,和公司签订了劳动合同,但是没有给本人一份。试用期满的时候,公司让我辞职也没有回来。我该怎么办?
劳动合同法第四十四条明确规定,劳动合同到期终止。然而这并不意味,公司以此为由终止劳动合同,不需要承担任何的法律责任。您属于连续与公司签订两次固定期限劳动合同的员
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但是公司说要拿回去盖章再给我。我想辞职的话,还有没给合同是公司的错吧?
向公司递交书面辞职,--保留证据,最好EMS邮寄。满一个月后,不管公司意见如何,合同自动解除。
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他跟我签的是一个月的试用期合同,他说试用期合同已过,如果可以的话就跟我签长期合同,工资也没有给我发。
您好,如属于用人单位拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼,如不属于劳动关系,对方不支付您工资的,可诉讼解决该问题
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有些人用童工,不是童工,还能举报吗?
你可以向劳动局监察大队投诉处理,也可以申请裁决
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你好律师我想咨询一下,我在工厂发生了一些事我想了解一下可以吗?
生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害,工会有权提出解决的建议,企业应当及时研究答复。工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式,组织职工参与本单位的民主决
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现场工作要不到钱能不能把工作拆掉?
你好,可以向劳动局投诉
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
只有当年的工资审批表,没有就业审批表和劳动合同,可以安装工资审批表来确定服务年限吗?
收集工资发放相关证据、工作服、工作牌、证人证言等证据以及其他可以证明劳动关系的证据
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就是中介说工价16加6然后还要我一个月,合同上签的是16加6,现在给我发15块一小时
你好,依据法律规定用人单位应按照劳动合同约定的工资标准发放工资,不能非法克扣。
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坐牢出来找不到工作该怎么办
法律分析:已完全解除刑事处罚人员,需要到当地司法局备案。 如果没有工作,可以要求司法局给予帮助找工作。法律依据:《中华人民共和国监狱法》 第七条 罪犯的人格不受
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