首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
本人年接受过刑事处罚,后回原单位工作至今,现在单位要和我解除劳动合同,请问我能否申请经济补偿?
更新时间:2022-08-15 20:28:39
问题描述:
我在年受到刑事处罚,目前已返回原单位工作。现在单位想和我解除劳动
合同
。我可以申请经济补偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1133192
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
用人单位解除劳动合同劳动者并不是都可以得到经济补偿,除因劳动者违纪、违法用人单位提出解除劳动合同的以外,用人单位都应当依法对劳动者给予经济补偿
2022-08-15 20:23:37
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
161955
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
一般情况下,劳动者自愿离开用人单位的,用人单位无须支付劳动者补偿金,劳动者不能获得经济补偿金。用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的等等
2022-08-15 20:25:54
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
367750
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
2022-08-15 20:28:39
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
个人主动和单位解除劳动合同,有赔偿吗
劳动合同纠纷
415
劳动合同到期,与单位解除劳动合同,已申请失业金,可以向单位申请经济补偿吗?
公司支付给劳动者解除劳动合同的补偿,如果符合下列条件的,劳动者还能领取失业金:非因本人意愿失业的;在失业前与公司共同缴纳失业保险费满一年的;以及进行了失业登记,
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同解除单位应给经济补偿情形
劳动工伤
305
单位能直接解除合同吗
民法典
282
您好!请问一下,我终止劳动合同后,继续在原单位工作,是否应该得到相应的经济补偿
你好,劳动合同终止是你终止的吗?
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
股权转让合同解除后可以申请赔偿吗
民法典
378
退休后,我在其他单位工作10年多,现在该单位辞退我。这种情况是否应享受经济补偿经济补偿?
你好,用人单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位要求解除劳动合同合法吗?我还能回原单位工作吗?如果回不了可以要求经济补偿吗?
酒驾拘留被解聘单位应付赔偿金,按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。酒驾被拘留不属于用人单位由于劳动者的错误而解除劳动合同的情形,因此,用人单位无故辞退员工
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
原劳动合同于2016年4月1日到期,至今没有继续劳动合同,但还在职,现在可以请求双倍的工资赔偿吗?同
公司单方解除了劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在企业连续工作了10年以上,劳动合同后7年,到期后公司解除劳动合同,得到了经济补偿金。现在没有工作
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
双重劳动关系赔偿。我在原单位内退到现单位干了8年并签订了劳动合同,现单位要解除劳动合同能否给补偿?
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿金的计算是半年内按照半个月计算,满半年按照1个月计算。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位要解除劳动合同,我能获得经济补偿吗?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学员身体不适,请假老师不批准违法吗?
您好!要视具体情况而定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,劳动合同和聘用合同有哪些不同
聘用合同和劳动合同的区别主要有以下方面: 1、适用范围不同。狭义劳动合同适用的主体为企业,聘用合同适用的范围主要为事业单位。 2、政府干预的程度不同。国家在一些
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
与老板口头上说辞职,现在又不想辞职,可以吗?
你好,你可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
私营企业员工病逝有什么补贴吗?
这应由所在单位决定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们公司强迫员工在正常休息时间加班。是否合法?
你好,建议向劳动部门投诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工在职没有做满四个月,扣70个工作日,合同上写的合法吗?
按照合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好在奶茶店上班干了一个多月然后前几天刚签完劳动合同,老板就找一些奇葩的原因,把我开了又赔偿吗?
如果是单位原因无故解除,则单位涉及违法解除,依据劳动合同法八十七条规定,单位需要支付双倍的补偿金,也就是赔偿金。 做满六个月的话,赔偿2个月工资。未做满的话,赔
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一天上班超过12个小时违法吗
违法。上班时间国家规定每天的工作时间不能超过八个小时。用人单位将劳动时间拖延的,应当向劳动者支付加班费。用人单位无故拖延时间不计付加班费,占用法定节假日的,劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
宜宾律师
同城律师:
长宁县律师
高县律师
江安县律师
南溪区律师
屏山县律师
兴文县律师
叙州区律师
珙县律师
筠连县律师
翠屏区律师
热门推荐:
签劳务合同和劳动合同哪个好
合同解除
劳动合同单位和社保单位不一致合法吗
劳动合同解除和离职证明的定义
公益性岗位劳动合同如何解除
2022最新公司解除劳动合同赔偿标准
解除劳动合同典型案例分析
解除劳动合同告知函范本
长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同
如何协商一致解除劳动合同
律师解答动态
4分钟前
威法律师
近期帮助 48445 人
一月份被人报案说敲诈勒索,到3月1号拿到不予行政处罚决定书,有没有对报案人进行处理
12分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2182 人
03年对象怀孕能不能领证
12分钟前
余联刚律师
近期帮助 111807 人
就是讲是别人的工作强压到我们强强制压制,让我们做不给我们加薪,我们该怎么办?
12分钟前
余联刚律师
近期帮助 111807 人
欠别人钱对方如果在我不知情的情况下把我车上的配件拆走违法吗
17分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2182 人
我老公上班时,手臂卷进机子里,拉下了一层肉,后期估计留疤,长度超过10厘米
20分钟前
薛敬阔律师
近期帮助 199 人
没有完成抖音助力任务,说要赔钱
24分钟前
郑伟律师
近期帮助 2167 人
如果买保险!当时不懂的保单什么意思!卖保险人人连忽悠带骗买完了才知道!这个可以投诉卖保险人么
25分钟前
余联刚律师
近期帮助 111807 人
银行存单被拍照了会有风险么
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询