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如果工作安排不合理,我就不来上班了。我该怎么办?
更新时间:2022-08-16 07:40:07
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如果工作安排不合理,我就不来上班了。我该怎么办?
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员工不胜任工作可以先根据相关法律的规定,对员工进行调岗调薪或者对其作出相应的岗位培训。而要是在此之后还不能胜任工作的话,则可以解除与该员工之间的劳动
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2022-08-16 07:35:56
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如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
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