但合同未到期，公司现在只给予一个月的工资赔偿，连找工作时间都不给，我该要求公司给予怎样的赔偿

更新时间：2022-08-16 10:12:26

问题描述：

我不应该犯任何错误。公司无故解雇了这名雇员。我工作了一年，合同签订了三年。然而，合同尚未到期。现在公司只给一个月的工资补偿。月底，我让他直接离开。我甚至没有给他时间找工作。我应该要求公司给予什么样的补偿

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公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金

2022-08-16 10:10:25

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如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金

2022-08-16 10:12:26

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用人单位无故辞退劳动者的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。

2022-08-16 10:12:24

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