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他通知单上写着放春节假期，但他不算工资算违法劳动合同了吗？
更新时间：2022-08-16 13:04:22
问题描述：
他的通知说他将放春节假，但他不算工资。是非法劳动
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建议尽量协商处理。协商不成可以去劳动局投诉
2022-08-16 12:59:51
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还是办理离职手续以免影响后续入职
2022-08-16 13:01:53
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1、你是要辞职是不是？根据规定，辞职需要提前30天通知，除非单位同意，满30才可以走人，不是你说走就能走的。
2、没有签订劳动合同你可以要求从第二个月开始的双倍工资，如果有加班的
证据
可以主张加班费。
3、如果与老板协商不成，可以申请
劳动仲裁
2022-08-16 13:04:22
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