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就是少了劳动合同一个多月这样，然后是因为发烧请了三天假公司就说我忙的时候不在所以把我辞退，他们需要补偿吗？
更新时间：2022-08-16 14:26:59
问题描述：
我失去了一个多月的劳动
合同
，然后因为发烧请了三天假。公司说我忙的时候不在，所以他们解雇了我。他们需要赔偿吗？
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劳动者因以下原因强行解除劳动合同，是不需要给工作做出赔偿的。《
劳动合同法
》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
2022-08-16 14:21:33
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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