我在公司工作了8年，现在公司要裁员，要解雇我，我的合同还没到期！我能得到什么样的补偿？

更新时间：2022-08-16 15:27:48

问题描述：

我在公司工作了8年，现在公司要裁员，要解雇我，我的合同还没到期！我能得到什么样的补偿？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1928590 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金

2022-08-16 15:22:56

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助142086 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等

2022-08-16 15:26:30

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1718652 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法。

2022-08-16 15:27:48

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

工作10年，自己辞职，公司能补偿吗

工作10年，自己辞职，公司能补偿吗

公司裁员，我在此公司工作了9年11个月，现在他要要裁员要把我辞退，我以该得到什么样的赔偿？

单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

哺乳期用人单位可以辞退员工吗

哺乳期用人单位可以辞退员工吗

工作快4年公司突然要辞退我，我该怎么办

工作快4年公司突然要辞退我，我该怎么办

现在公司要裁员，我跟第三方公司签的合同，我不同意转岗，公司能辞退我么，我能拿到补偿么，可以要求补偿么

若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话，员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主动要求解除劳动合同，并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

怀孕了，公司要把我辞退了，我该怎么办

怀孕了，公司要把我辞退了，我该怎么办

我在公司工作了四年，现在公司要解雇我。能给我补偿吗？

按照工作年限要求补偿，满一年补偿一个月工资。协商不成可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在公司工作了11年。如果公司要辞退我，我应该得到什么补偿？

你好，经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，按半个月工资标准支付。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我的劳动合同还没到期，公司要裁员，但是跟我们挺前一个月说，然后我在公司工作了2年请问怎么赔偿我的损失

违法解除劳动关系可以要求单位出具解除劳动关系的书面证明并要求支付解除劳动关系的经济补偿金

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我与我们公司签署了3年的劳动合同，现在由于公司经济裁员，要把我辞退掉，我能获取哪些补偿？

您好！用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在厂里上班了8年，公司领导突然说我被裁员了，我能得到什么补偿吗？

公司解散员工赔偿标准是什么呢，公司解散导致公司与劳动者的劳动合同关系终止，公司解散是属于非劳动者的过错的原因，大多数呢是属于公司经营方面的原因，因此，公司解散应

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司提前透漏出消息，要辞退自己，第一个合同三年，如果公司辞退自己，我能得到那些补偿！我在北京工作

补偿金申请劳动监察大队举报

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

现在实习结束单位不盖章怎么办

你好，可以到教育局投诉解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同到期辞职几天能走，怎么规定

法律分析：根据我国法律的规定合同到期辞职一个月后可以走，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

违反公司劳动纪律劳动合同一般多久取消

劳动合同到期就自动解除了。只要满足下列情形，劳动合同就自动终止了： (一)劳动合同期满的； (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； (三)劳动者死亡，或者

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

提前书面告知解除合同的通知如何书写？

解除合同通知应当写明： 1、当事人之间订立合同的事实； 2、当事人违约等导致发生合同解除权的事实； 3、合同中约定的合同解除权； 4、绝对明确的解除合同的意思表

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工在试用期是否能够随时辞职？，法律依据是什么

单位不能够随意辞退试用期的员工。在试用期中，除员工有以下情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在一家装饰公司上班未签劳动合同现在公司将业务转包了人员也跟着过去了现在仲裁劳动关系应与那家公司仲裁

全你好转包转包多久了？

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我请假1天公司扣我1000合法吗

您好详细叙述需要咨询的具体问题以及尾号后四位

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

学徒工压工资违法吗

一、压工资违反劳动法吗 1、压工资违反劳动法，用人单位是不能压工资的。根据相关法律规定，用人单位必须将工资按月发放给员工，并且是以货币的形式。当月可以发放上月

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

余联刚律师

近期帮助 111180 人

网贷年利率上限多少

3分钟前

郭有盟律师

近期帮助 317 人

你好我在美容店预交了两次项目的费用收据上写的打板产品不退不换我想退款

10分钟前

邱桂福律师

近期帮助 15411 人

您好！家人被告知非法经营，以被外地派出所拘留，应该怎么做

11分钟前

九转律所律师

近期帮助 27137 人

农村承包经营户是自然人吗

14分钟前

余联刚律师

近期帮助 111180 人

村内勾机挖水库三轮车人都掉进去了

16分钟前

广东少忧律师

近期帮助 967 人

然后他的手机一直是开机的用任何电话打都是没有人接，他是在拿着手机还是没在拿着手机。

17分钟前

孔德律所律师

近期帮助 16323 人

父亲在工厂里上班，然后被机器弄到，当场死亡，老板希望私了，但是赔偿方面达不到要求，怎么办

19分钟前

李万福律师

近期帮助 183 人

贷款被骗刷银行卡流水

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟