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如何防止用人单位雇佣65岁以上的老人?
更新时间:2022-12-01 18:22:25
问题描述:
如何防止用人单位雇佣65岁以上的老人?
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用人单位雇佣65岁的老人,如果该老人已经开始依法领取基本养老金的,不是
劳动关系
,而是劳务关系;如果尚未依法享受养老保险待遇,签订劳动
合同
的,则仍然是劳动关系。
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