首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
公司不给休流产假，按事假来扣工资
更新时间：2022-08-17 09:08:49
问题描述：
如果你想咨询堕胎问题超过7周，你在深圳没有堕胎。公司不休堕胎假，并根据事假扣除您的工资。这合理吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
258893
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
事假不一定是按基本工资扣，事假扣工资的标准要根据当时与用人单位签订的劳动
合同
而定，根据用人单位规章制度执行。根据《劳动法》第四十六条至第四十七条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬
2022-08-17 09:03:50
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
272205
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好，请问你们的劳动合同或公司章程中有相关的规定吗
2022-08-17 09:08:49
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
病假和事假怎么扣工资
劳动合同纠纷
1973
休了七天病假还要扣考勤工资
你好，可以向劳动局投诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
流产假分段休可以吗
休假
1095
休事假超20天扣了工资仍可享受年休假吗
劳动合同纠纷
723
先兆流产，单位不让休病假，只能休事假
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位能因女职工怀孕生育哺乳降低其工资吗
民法典
1130
医院门诊假如休婚假扣工资，只有算事假休，违反规定吗？
根据劳动部的 职工病假规定执行的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
哪些事假条件可以让公司休事假不扣工资？而且可以享受20天的年假？
可以投诉或者仲裁处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
病假不及时休，病假事后补休，公司旷工合理吗？
关于职工休息休假，劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，对实行计件工资的，用人单位应当根据这一
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有计生假合理吗，计生假只能休病假或事假并且还要扣工资
按照法律规定，劳动者请事假单位可以扣除该日工资。至于单位扣工资是否合理，提供如下计算方法供参考： 一、日工资数： 日工资计算方式为：基本工资/21.75，可以算
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
875
公司刚开始让我休假我们员工就休了我又让我们写事假事假是没有工资的
调到别的公司也是一样的公司而已不在一个地方，注意风险控制
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
590
人工流产15天假是带薪假吗？公司按事假扣工资合法吗
你这个情况是可以直接起诉维权的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司有罚款权吗？
法律分析：公司罚款是可以的，但是是有一定标准的。用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。法律依据：《中华人民共和国劳动合同
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
415
新法规定班主任收班费奖励学生是否违法
需要根据具体的情形进行判断
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
365
出差补助180一天是规定吗
劳动法关于出差补助没有明文规定，一般视企业规模大小及公司意愿而定，补助金额参差不齐。一般分为两种情况，一是分项目如住宿标准是多少钱一天，市内交通是多少钱一天等，
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
超级市场强迫员工进行内部购买活动是否违法？
可以到劳动局投诉解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
250
餐馆使用童工，现在童工离职还能举报吗？
你好，可以向劳动局举报
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
传媒公司招未满18进花场违法吗
你好，是否满16周岁呢
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为刚装修好前台工作没有正式开始所以叫我们去打杂去餐厅洗碗擦桌子，后面工作了几天还是去客房打扫卫生
按照合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
厂区雇佣17岁未成年合法吗
视情况而定，公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业，但不能雇佣不满16周岁的员工。由于未成年工处于生长发育期的特点，以及接受义务教育的需要。公司负责
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
辽源律师
同城律师：
东丰县律师
东辽县律师
龙山区律师
辽源西安区律师
热门推荐：
计划生育假
做假工资表会不会犯法
国家规定的产假生育假一共多少天
休产假有年终奖吗
律师解答动态
刚刚
刘斌律师
近期帮助 23628 人
实习生，五一不想加班，但是领导还要我去上班，违反了哪条法律
刚刚
俞超强律师
近期帮助 4191 人
没签劳动合同，被开除去哪里申请总裁？
刚刚
威法律师
近期帮助 48361 人
朋友被家暴了该怎么办？
刚刚
刘斌律师
近期帮助 15087 人
农村打架殴打60岁老人应承担什么责任
刚刚
刘斌律师
近期帮助 23628 人
支付宝举报成功的钱能退回来吗
1分钟前
广东天习律师
近期帮助 84792 人
房东在我不在场的情况下把我的所有财产不止搞哪房东在我不在场的情况下把我的所有财产不知搞哪去了房东在我
1分钟前
余联刚律师
近期帮助 111282 人
给未成年人转账，会导致公司冻结6万吗？
2分钟前
刘晓斌律师
近期帮助 1006 人
两个月没有给抚养费
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
