公司欠我10月份工资,到现在了还不给我发,每次给他打电话,他都说快了,一直拖着,我该怎么办

更新时间:2022-08-17 13:20:02
问题描述:
你好,律师,公司10月份欠我工资,但还没给我。每次我打电话给他,他都说速度很快,而且总是拖拖拉拉。我想问,我该怎么办
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    你好,是否有合同或是欠条呢
    2022-08-17 13:15:44
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    您好,可以起诉解决
    2022-08-17 13:18:26
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
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一个朋友借我5000块钱,之前一直说还不还,最近打电话不接,发信息不回,我该怎么办
你好,可以手机借款证据,提起诉讼解决,如涉嫌隐私,可与我电话沟通,如果我的回答对你有用,请点击好评和采纳,谢谢。
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我儿子今年工资,老板一直欠,不发,快过年了,怎么办,
快过年了,公司不发工资,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报;可以依法向当地人民法院申请支付令;可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,若对仲裁裁决不服的,可
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你好,上司去年欠我近两万元,到现在还没付。每次打电话他都说自己吃亏了,一直不想给。我该怎么办?
如果通过分析,申请支付令不可行,则注意起诉前的准备工作: (1)注意证据的收集 民事诉讼实行的是“谁主张谁举证”的原则,如果债权人对自己提出的主张举证不能,则要
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老板拖欠工资,没有签合同,该如何维权?
可以通过劳动仲裁请求仲裁机关处理
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以前上班的单位老板欠的工资一直不给,前几次打电话还说给,我该怎怎么办?
你好,可以申请劳动仲裁,本律师可以为你提供法律帮助。
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实习期间辞职会不会录入档案?
实习期辞职需要遵守以下规定:提前三日以书面形式通知用人单位;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者可以单方面解除劳动合同;劳动者违法解除劳动合同的
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培训出勤算出勤天数吗
培训出勤一般算出勤天数,处理方式依据实际情况。若培训在工作时间内进行,则正常计算为出勤;若培训超出正常工作时间,应视为加班并支付加班费。
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就是我在58同城加了日结工作人员的微信看到了一个兼职招聘信息我过去面试的时候他让我交了380押金签了
法律分析:可以申请劳动争议仲裁。年满16岁本用人单位招用的,是未成年工,属于劳动关系。劳动者年满17岁,视为完全民事行为能力人,可以独立的完全行使民事权利,与用
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
给我介绍一个擅长劳动纠纷的律师
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
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说报销车费离职,不到一个月就不报销了
你好,可以到劳动监察大队去投诉
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要我退工资和保险,我该怎么办
协商不好申请劳动仲裁
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我矿因从24年元月14号至今未回复生产,造成职工放假,为什么企业不给职工生活费呢?
针对企业不支付生活费问题,常见处理方式有举报、申请仲裁和起诉。 职工可根据实际情况选择,如希望快速解决可选举报;需更正式途径可选仲裁;对仲裁不满可进一步起诉。选
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