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啥成度的算工伤，没有劳动合同的算吗？
更新时间：2022-08-17 16:04:20
问题描述：
工伤的计算程度是多少？是否在没有劳动
合同
的情况下计算？
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工伤事故
赔偿计算标准按《
工伤保险条例
》第三十五条、三十六条以及三十七条来确定。《工伤保险条例》第三十五条：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留
劳动关系
，退出工作岗位，享受以下待遇
2022-08-17 15:57:42
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首先，根据
劳动合同法
的规定，公司应当为员工缴纳社保。如果公司没有缴纳，那所有赔偿项目都是公司承担。其次，工伤保险条例规定，如果公司有缴纳工伤保险，那一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金承担，一次性伤残就业补助金由公司承担
2022-08-17 16:02:25
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可以参照《工伤保险条例》和你们当地的工伤保险条例实施办法中规定的标准计算
2022-08-17 16:04:20
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