工作时间早上8点到晚上7点。夜班周一到周五上班,工作时间晚上9点到第二天凌晨7点。这算违法吗?

更新时间:2022-08-17 15:59:46
问题描述:
你好我们公司刚刚制定了工作制度。白班从周一工作到周六。工作时间为上午8点至晚上7点。夜班工作时间为周一至周五,晚上9点至次日上午7点。这违法吗?
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    你好,休息休假管理制度如下:
    1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
    2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
    2022-08-17 15:59:46
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你好,我工作8小时的工作时间从早上7.30到下午3点半下班后,从早上7点到18点上班不是伪反劳动法。
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集
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我们厂里上午时间是8.30上班到中午12点下班,然后1点上班,然后8点上班,这违法吗?
单位安排加班,要支付加班工资,如果长期加班造成你身体损害的,你还可以向当地劳动监察部门投诉处理。
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早晨8点上班到第二天中午12点,违法吗
您好,这个确实是违法的。z
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你好啊!我们公司刚出了工作制度,从星期一到星期六上班。工作时间从早上8点到晚上7点。夜班从星期一到星
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
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晚上9点发工资,公司从下午五点半加班到晚上12点违法嘛
按劳动合同法的规定,每天不超过3小时,每月不超过36小时
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医学实习生被要求加班是违法的吗?
你好,可以向劳动局投诉的
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叉车工年龄能开到几岁
开叉车最大开到60岁。申请低速载货汽车、三轮汽车、普通三轮摩托车、普通二轮摩托车或者轮式自行机械车准驾车型的,年龄应当在18周岁以上,60周岁以下,才符合条件。
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
如果不去学校安排的实习单位不给毕业证
不实习不给毕业证不犯法。如果不去学校安排的地方实习,实习完不成的,学校是有权不发毕业证的。组织安排学生实习,要严格遵守国家有关法律法规,为学生实习提供必要的实习
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特殊类型的档案没有写完,我该怎么办?
你好,这是需要请问社保部门进行确定的
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老板必须要把工资转到我的工商银行我可以拒绝吗
通过协商索取,如果协商不成就可以直接向法院起诉。如果没有经本人同意,单位就将本人工资交给别人,那么员工是需要向单位索取工资,如果单位拒绝支付是可以向劳动监察大队
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工资是保底2000➕提成但是现在的情况是只有提成提成比例是百分之五十提成有3000多
工资保底加提成,是目前多数企业普遍实行的工资制度。 工资保底:亦称保底工资,主要指劳动者的基本工资,无论劳动者的工作完成任何,这个工资都是必须发的最低工资,也
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劳务公司把我的方量算少了怎么办
法律分析:向本单位劳动争议调解委员会申请调解;到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);也可以直接申请仲裁;如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内
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