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公司无故辞退员工申请劳动仲裁能得到多少赔偿
更新时间：2022-08-17 16:53:18
问题描述：
如果公司无故解雇员工，并且在工作期间不为员工提供保险，公司可以从申请
劳动仲裁
中获得多少补偿
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试用期无故辞退员工需要赔偿双倍的赔偿金，根据《
劳动合同法
》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动
合同
的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-08-17 16:47:31
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已经形成
劳动关系
，应当给与补偿。可以到
劳动监察
投诉。也可以直接申请
仲裁
。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-08-17 16:50:38
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公司无故辞退员工的，应当向员工支付赔偿金。公司无故降低报酬的，劳动者可以向劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁。
2022-08-17 16:53:18
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