与单位签订三年劳动合同，用人单位规定三年内不得辞职，不得参加硕士、博士考试，不得进入其他单位更换工作，否则要求用人单位返还工作期间的全部收入。这样的劳动合同合法吗？辞职违约金有上限吗？
更新时间：2022-08-17 20:10:06
问题描述：
与单位签订三年劳动
合同，用人单位规定三年内不得辞职，不得参加硕士、博士考试，不得进入其他单位更换工作，否则要求用人单位返还工作期间的全部收入。这样的劳动合同合法吗？辞职
违约金有上限吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
